L'importanza della formazione nella nuova classe manageriale

Già da diversi anni si sente parlare, nel settore della formazione, di percorsi altamente qualificanti, capaci di trasmettere competenze talmente elevate da permettere a chi ne consegue il titolo di puntare persino ai ruoli più elevati in azienda, gli MBA.

A qualcuno sarà persino capitato di vederlo scritto sul curriculum di qualche collega, che magari si è tanto pavoneggiato per aver conseguito questo prestigioso titolo.

Si tratta davvero di un percorso formativo così alto o è solo fumo negli occhi?

Per capirlo bisogna scendere nelle maglie che caratterizzano la struttura di questi particolari percorsi, noti per la loro specificità nel formare i manager del futuro.

Gli MBA sono veri e propri master in Business Administration, che per tutta la loro durata toccano tutti gli elementi fondamentali del funzionamento e della gestione di una organizzazione aziendale.

A differenza dei master più comuni e diffusi, dunque, non si focalizzano su specifici comparti di attività, ma sono percorsi trasversali, funzionali, anzi, a integrare proprio le conoscenze tecniche che qualsiasi professionista può aver appreso durante la sua carriera.

La ragione di questa peculiarità è da ricercarsi nelle esigenze di gestione più attuali delle aziende di oggi.

Ricoprire il ruolo di manager o dirigente, di fatto, vuol dire senza dubbio possedere competenze specifiche nel settore di provenienza, commerciale, produttivo, marketing, allo stesso tempo però si rende necessario conoscere perfettamente le dinamiche di funzionamento e organizzazione dell’azienda, come si intersecano i diversi comparti, che linea seguono i flussi di lavoro, quali sono le strategie e le tecniche più innovative per agevolarlo.

Passare dal ruolo di funzionario a quello di manager di un’azienda, vuol dire prima di tutto diventare punto di riferimento della squadra di lavoro e affiancare gli altri manager nella risoluzione dei problemi più complessi, che riguardano la gestione dell’impresa, e il raggiungimento degli obiettivi.

Diventare capaci di prendere decisioni così delicate e assumere responsabilità così elevate, dunque, richiede altrettante elevate competenze trasversali e multidisciplinari.

In questo senso, si sono mosse alcune delle scuole di formazione professionale più rinomate del Paese, per dare risposta alle più diffuse esigenze lavorative delle imprese.

24ORE Business School, tra quelle più storiche e affermate nel settore della formazione, già da anni propone corsi MBA, progettati in collaborazione con le centinaia di aziende partner, proprio per soddisfare questa specifica fetta di mercato del lavoro.

L’elevato profilo dei contenuti e del corpo docenti, fa sì che ogni studente possa apprendere le migliori strategie di gestione aziendale, passando dal settore finanziario a quello commerciale, dal marketing fino al controllo di gestione, senza dimenticare l’organizzazione del personale.

L’aggiornamento costante dei programmi e l’affiancamento dei CEO delle più grosse realtà aziendali del Paese, fa sì che gli MBA di 24ORE Business School siano tra i più competitivi sul mercato, proprio per l’elevata percentuale di placement che garantiscono al termine del percorso, oltre il 90%.

La ragione risiede proprio nell’approccio didattico fortemente orientato al lavoro e alla risoluzione di casi reali e sfide quotidiane, che si possono porre sulla strada di un futuro manager.

Dai project work alle sessioni di CEO Talk, dal team building, fino all’approfondimento di casi studio e company visit, ogni studente ha la possibilità di sviluppare quelle competenze manageriali e personali necessarie a candidarsi alle posizioni più elevate dell’azienda.

A ben guardare, dunque, partecipare a MBA va oltre le semplici mode del momento, ma rappresenta un vero e proprio investimento su cui puntare per la propria carriera e per la propria crescita personale.