Il Csa: 'Un dirigente comunale ha impedito ai lavoratori di esporre problematiche sull'orario al sindacato'

Il Coordinamento Sindacale Autonomo ha ritirato in questi giorni i propri rappresentanti dal Comitato istituito presso il Comune di Foligno, poiché non ritiene più sussistere le condizioni per poter far realmente funzionare tale organismo a causa di un episodio accaduto qualche mese fa.

Alcuni lavoratori, è scritto in una nota - hanno segnalato per iscritto di aver ricevuto un invito, da parte della loro dirigente, a non parlare né fare intervenire il sindacato in relazione a problematiche che riguardavano l'orario di lavoro. Considerato che tale dirigente è anche Presidente del Comitato Unico di Garanzia, il Csa ha immediatamente chiesto a quest'ultimo di effettuare un confronto alla presenza dei lavoratori per verificare quanto denunciato ma tale richiesta non è stata accolta.

Lo scorso 9 novembre il Csa ha quindi segnalato l'accaduto al sindaco, al vice sindaco, all'assessore al personale, al segretario generale, al dirigente del personale ed allo stesso presidente del Comitato, ma tale nota è rimasta senza risposta. 

Secondo il Csa. quanto accaduto inficia la credibilità dell'intero organismo, per cui ha deciso, quale forma di protesta, di non partecipare più ai lavori fin quando non verrà fatta chiarezza sull'episodio.

Il Comitato Unico di Garanzia è un organismo istituito in tutti gli enti pubblici per garantire parità di trattamento, benessere organizzativo e prevenire forme di discriminazione, contrastando forme di violenza morale o psichica nei luoghi di lavoro. È composto pariteticamente da rappresentanti nominati dall'amministrazione e dai sindacati.